Из-за острого дефицита кадров в рабочих специальностях в сельском хозяйстве в Казахстане наблюдается ситуация, когда работодатель, боясь потерять ценного работника, «носит его на руках».

Об этом в ходе пресс-конференции в СЦК сообщил заместитель председателя правления Национальной палаты предпринимателей «Атамекен» Нуржан Альтаев.

«Мы сделали в прошлом году первые шаги профориентации, когда наши рабочие с предприятий приходили в школу и рассказывали о своей профессии, сколько они зарабатывают ежемесячно. Вы удивитесь тому, что, к примеру, в аграрном секторе у нас очень высокую заработную плату получают комбайнеры и трактористы. По сути, на предприятиях их «носят на руках»», - пояснил Н.Альтаев, отвечая на вопросы журналистов.

Представитель НПП удивился тому, что несмотря на финансовую привлекательность рабочих профессий, молодежь в Казахстане по-прежнему не стремится идти в поле или на завод, а предпочитают «непыльную работу» в офисе и госучреждениях.

«Я знаю директоров фермерских хозяйств, которые утром на своей машине, джипе, забирают из дома тракториста или комбайнера и везут его на работу. Главное, они платят высокую заработную плату. Потому что практически у нас сейчас осталось таких специалистов по стране очень мало. 

Поэтому мы говорим о том, что в этой сфере есть возможность очень хорошо зарабатывать и кормить свою семью. И это лучше, чем терять свое время, годы жизни, получая диплом экономиста. А завтра искать и не найти себе работу», - подытожил Н.Альтаев.